少子高齢化が急速に進展し、企業にとっても人材の確保や安定雇用が大きな課題である昨今において、注目なのが、公的認定資格である、「健康経営優良法人」の認定制度です。
この認定制度は、優良な「健康経営」を実践している企業に付与される認定制度で、各種項目をクリアした企業に認定ロゴマークが付与され、そのマークをホワイト企業としてのPRやハローワークの求人票などで使用できるほか、公共工事の入札の加点や金融機関などによる優遇制度を受けられるといったメリットがあります。
そもそも健康経営とは？という経営者様も多いと思いますが、従業員の健康管理を経営課題として捉え、従業員の健康保持・増進に向けた取り組みを戦略的に実践することで、人材確保などの課題を解決していこうという経営手法です。認定には下記の項目をクリアすることが要件となり、取組には時間と様々な手続きが必要となります。
申請開始時期は８月下旬から始まりますが、それまでに様々な取得に向けた準備があり、各ステップを全面サポートさせていただきます。詳しい内容についてはぜひお問い合わせフォームよりお問い合わせください。